Cinq clés pour un dialogue social favorisant la qualité de vie au travail

De nombreux observateurs nationaux et internationaux s’accordent sur le caractère peu constructif du social en France. Malgré les nombreuses réformes du droit du travail et du dialogue social dans les secteurs privé et public ces dernières décennies, les instances représentatives du personnel restent perçues comme un espace de confrontation peu propice à la co-construction. De… Lire la suite Cinq clés pour un dialogue social favorisant la qualité de vie au travail

QVT et performance : Fatalement inconciliables ?

La semaine dernière, nous vous parlions d’une vision de la performance, à notre sens, incompatible avec la qualité de vie au travail. Mais QVT et performance doivent-elles nécessairement être opposées? La qualité de vie au travail est souvent appréhendée sous l’angle exclusif du bien-être et de la santé au travail. Selon notre définition, elle renvoie pourtant à tout… Lire la suite QVT et performance : Fatalement inconciliables ?

Le « brown out », ou quand le travail ne fait plus sens

Cette semaine, nous faisons le choix de relayer cette interview sur le “brown out”, issue de la chronique « On s’y emploie », diffusée sur France Info. Le docteur François Baumann y présente son ouvrage décrivant les conséquences physiques et psychologiques résultant de la perte de sens au travail. Ce que nous avons apprécié Dans le cadre… Lire la suite Le « brown out », ou quand le travail ne fait plus sens