Conduire le changement (1/2) : Les clés pour préparer le changement

Le changement organisationnel est souvent pointé comme l’un des principaux générateurs de risques psychosociaux au sein des organisations du travail. Pourtant, l’impact négatif des transformations organisationnelles sur la qualité de vie au travail n’est pas une fatalité. Il peut être largement maîtrisé au travers de bonnes pratiques de préparation des changements. Loin de se résumer… Lire la suite Conduire le changement (1/2) : Les clés pour préparer le changement

Prendre le temps : une (ou des) pratique(s) pour agir sur la QVT et la performance ? Partie 1/2

Chaque mois, nous valorisons les contributions de nos consultants. Aujourd’hui c’est une consultante experte des démarches d’amélioration de la qualité de vie et de la santé au travail qui nous parle de la capacité à (re)prendre du temps au travail. Les exigences temporelles et notre rapport à l’instantanéité et à l’urgence sont-ils aujourd’hui des fatalités pour lesquelles… Lire la suite Prendre le temps : une (ou des) pratique(s) pour agir sur la QVT et la performance ? Partie 1/2

Les congés illimités se démocratisent en France

Cette semaine, nous avons choisi de relayer ce podcast de la chronique « C’est mon boulot », présentée par Philippe Duport sur France Info le 24 mai dernier. Le journaliste y évoque la mode des congés illimités, en plein essor en France. Voyons ensemble pourquoi cette émission a retenu notre attention. Née aux USA, où les professionnels… Lire la suite Les congés illimités se démocratisent en France