Pourquoi AD CONSEIL est devenue une entreprise sociale et solidaire ?

Fondé en 2007, notre cabinet a récemment évolué dans ses statuts pour devenir une entreprise sociale et solidaire et se doter d’organes de gouvernance démocratique. Loin d’être une évolution de façade, ce virage traduit notre vision résolument citoyenne de l’engagement en faveur de la qualité de vie au travail. Cette évolution est sous-tendue par plusieurs… Lire la suite Pourquoi AD CONSEIL est devenue une entreprise sociale et solidaire ?

Vous avez dit burnout ?

Le 1er février 2018, l’Assemblée Nationale rejetait la proposition de loi sur le burnout visant à “faire reconnaître comme maladies professionnelles les pathologies psychiques résultant de l’épuisement professionnel”. Régulièrement remis au centre des débats médiatiques, le burnout (ou épuisement professionnel en français) est un syndrome bien spécifique. Dans le discours politique et médiatique, le burnout est pourtant systématiquement amalgamé avec d’autres… Lire la suite Vous avez dit burnout ?

Manager la qualité de vie au travail des managers

Retour sur notre article paru dans le numéro “Management d’équipes et qualité de vie au travail” de la revue “Les cahiers de l’ACTIF”, dans lequel nous explorions des déterminants de la santé psychologique des encadrants du secteur sanitaire, social, et médico-social. Quid du bien-être des encadrants ? Les professionnels d’encadrement tiennent un rôle pivot dans la… Lire la suite Manager la qualité de vie au travail des managers

Technologies de l’information et de la communication et qualité de vie au travail

Depuis la fin des années 70, les technologies de l’information et de la communication investissent inexorablement l’espace privé et professionnel. L’Acronyme « TIC » ou « NTIC » désigne en réalité un ensemble de dispositifs technologiques qui se sont superposés au cours des années et ont considérablement fait évoluer la nature de nos interactions et les caractéristiques des organisations… Lire la suite Technologies de l’information et de la communication et qualité de vie au travail

(re)mettre la santé des travailleurs au centre des priorités : focus sur le climat de sécurité psychosociale

Si la santé physique a, depuis plusieurs décennies, été au centre des démarches de prévention, la santé psychologique a quant à elle reçu moins d’attention, c’est pourquoi très récemment certains chercheurs ont conceptualisé le climat de sécurité psychosociale, afin de proposer un climat de sécurité portant plus spécifiquement sur la protection de la santé psychologique des… Lire la suite (re)mettre la santé des travailleurs au centre des priorités : focus sur le climat de sécurité psychosociale

Enquête nationale sur la santé et la qualité de vie au travail

OETH et AD Conseil lancent la seconde vague de leur enquête nationale sur la santé et la qualité de vie au travail, en partenariat avec l’équipe de recherche en psychologie du travail de l’Université de Tours. L’objectif? Réaliser un baromètre de la qualité de vie au travail chez les professionnels du secteur.   Face aux… Lire la suite Enquête nationale sur la santé et la qualité de vie au travail

Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail

Ce lundi 28 avril, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) célèbre la journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail. Il s’agit ainsi de promouvoir la prévention des maladies et accidents professionnels à travers le monde. Cette campagne de sensibilisation a pour but d’attirer l’attention les acteurs internationaux sur les tendances émergentes dans le champ de la sécurité et… Lire la suite Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail

Colloque Santé au Travail 2013 du CDG 64 sur la qualité de vie au travail

Le 10 décembre 2013, le Centre de Gestion des Pyrénées Atlantiques a organisé son troisième colloque santé au travail. Il a été consacré cette année à la question de la qualité de vie au travail dans les Collectivités territoriales. Les issus éléments du colloque sont désormais disponibles en ligne, notamment : Le résumé des échanges,… Lire la suite Colloque Santé au Travail 2013 du CDG 64 sur la qualité de vie au travail